关于举办全省技工院校教师 操作技能竞赛的通知

文章发布时间:2019-05-10 16:02:26 阅读次数:969次

各市、省直管县人力资源社会保障局,各技工院校:

为贯彻落实人社部《技工教育“十三五”规划》和省政府《支持技工大省建设若干政策》等文件精神,促进技工院校加强师资队伍建设,提高教育教学水平,更好地服务技工大省建设,经研究,定于6月底举办全省技工院校教师操作技能竞赛(以下简称竞赛)。现将有关事项通知如下:

一、竞赛组织

成立由省人力资源社会保障厅分管厅长担任组长,职业能力建设处和省职业技能培训教研室主要负责人担任副组长的竞赛组委会,组委会下设办公室。办公室设在省职业技能培训教研室(以下简称省教研室),省教研室主任兼任办公室主任,成员为省人力资源社会保障厅职业能力建设处、省教研室有关人员。竞赛办公室负责具体组织实施竞赛,对竞赛各阶段事务进行管理。竞赛组委会及办公室成员名单见附件1。

二、竞赛项目

本次竞赛不区分技工院校办学层次,不分组别。

(一)竞赛项目包括汽车修理、数控车、电子技术应用、计算机网络应用、工业机器人应用与维护等5个专业

(二)竞赛内容以相应职业(工种)国家职业标准高级工等级的考核标准为基础命题,适当衔接世赛标准要求。

三、参赛对象

(一)参赛名额。每一个项目每个市可推荐1名选手,也可共综合推荐5名选手(原则上单个项目不超过2名)。合肥市每个项目可推荐3名选手,也可共综合推荐15名选手(原则上单个项目不超过3名)。

(二)选手条件。选手须为技工院校在编或在聘的全职教师。

四、时间安排

(一)610日前,各市人力资源社会保障局选拔参赛选手,审核选手参赛资格,组队报名参赛。省属院校由所在市负责选拔并组队报名参赛。

(二)6月底,省人力资源社会保障厅实施竞赛,竞赛具体时间、赛点及参赛事项由省教研室另行公布。

五、表彰奖励

设个人奖和团体奖。

(一)个人奖

获奖个人颁发荣誉证书。各项目原则上设置一等奖1名,奖金3000元;二等奖2名,奖金2000元;三等奖3名,奖金1000元。

各项目前三名且应知应会成绩75分及以上的获奖选手,颁发技师职业资格或技能等级证书,已有技师证书的不重复颁发;其余获奖选手应知应会成绩75分及以上且已有高级证书的,颁发技师证书。其他参赛选手应知应会成绩60分及以上的颁发高级证书,已有高级证书的不重复颁发。各项目对应职业(工种)未列入国家职业资格目录、技能等级证书目录或国家职业标准未设定相应等级的,暂发专项职业能力证书或参赛成绩证明,等国家职业资格目录或技能等级证书目录公布相关职业(工种)后,获奖选手可提出换发职业资格证书或技能等级证书申请,按有关程序办理证书。

各项目获奖教师择优选入相关专业专家库,参与部、省级教科研活动,以及教材教辅资料开发、技能考评等工作,并对获奖教师进行示范宣传。

(二)团体奖

对配合开展竞赛活动宣传动员积极,赛前、赛中、赛后组织管理有力,综合表现突出的市人力资源社会保障局授予“优秀组织单位”。

以上奖项设置,根据参赛情况,将做适当调整。

六、工作要求

(一)教师操作技能竞赛是促进教师提升职业能力的重要措施,是反映技工院校办学水平的要素之一,请各市高度重视、认真对待,加强宣传动员,组织好选拔推荐和报名参赛工作。以市为单位组队参赛,各市人力资源社会保障局指定1名领队负责本市参赛队组队及赛务管理工作。

(二)各市人力资源社会保障局要严格审核参赛选手资格,择优推荐参赛选手。参赛选手产生办法,由各市人力资源社会保障局自行确定,建议有条件的市通过组织市级选拔赛的方式择优推荐参赛选手。

(三)各市人力资源社会保障局于6月10日前,将《全省技工院校教师操作技能竞赛选手推荐表》(附件2)、《全省技工院校教师操作技能竞赛选手汇总表》(附件3)和领队人员名单集中一次性提交指定邮箱,纸质版(含参赛选手社保参保证明)报省教研室。

七、联系方式

联系人:张开成、周磊;电话:0551-62636637;电子邮箱:40384370@qq.com地址:合肥市庐阳区益民街17号富华大厦4楼安徽省职业技能培训教学研究室。

附件:1.省技工院校教师操作技能竞赛组委会及办公室成员

2.全省技工院校教师操作技能竞赛选手推荐表

3.全省技工院校教师操作技能竞赛选手报名汇总表

2019年59日

(此件主动公开)